A toborzási folyamatot a vállalatnál felmerülő minden egyes új munkakörhöz igazítjuk, mely a jelentkezők, illetve a vállalat közös szakmai céljainak egyeztetésén alapul.
Alkalmazási folyamat:
1. Elemezzük a beérkező jelentkezéseket - kiválasztjuk a pozícióknak megfelelő profilokat
2. Telefonon vesszük fel veled a kapcsolatot egy kezdeti ismerkedési beszélgetés céljából.
3. Megbeszélést szervezünk, amelyen a leendő közvetlen vezető is részt vesz
4. E fázisok között lehetnek olyan tesztek is, amelyek célja készségeid/tudásod felmérése
5. Gratulálunk! Elérkeztél az utolsó szakaszhoz – az írásbeli ajánlathoz
Hogyan lehet jelentkezni a weboldalunkon?
Pályázd meg a kívánt állást! Kövesd a lépéseket, és töltsd ki az űrlapot a kért adatokkal, mi pedig a lehető leghamarabb felvesszük veled a kapcsolatot.
A karrieroldalunkon keresztül történő jelentkezési folyamat során létre kell hoznod egy jelöltprofilt, amelyhez meg kell adnod személyes e-mail címed, valamint egyéb azonosító adatokat is, például a telefonszámod, végül pedig a fiókodnak megfelelő jelszót.